Escuela de seguidores (2)

La idea del Curso de Seguidores ha tomado impulso, en particular a través de la suscripción de ustedes como RSS, en Facebook y otras redes y en nuestro debate sobre Liderazgo, Teorías e Investigaciones, en Linkedin. Es notable el interés que el tema despertó aunque no tuvo aún demasiada difusión: algunos preguntaron como inscribirse, otros preguntaron si la propuesta era seria o contenía ironía hacia el concepto de líder, otros solicitan información sobre docentes, moderadores y si asistirán especialistas seguidores a relatar sus experiencias. Todo ello me está permitiendo incorporar nuevas ideas a la Escuela de Seguidores. Casi, casi, solicitarles que no se inscriban todos y que alguno curse en alguna institución para liderazgo, ya que si no, se dará la contracara de lo que se viene dando. Piensen en ustedes, como seguidores, no como líderes, y súmense a este proyecto que puede tener trascendencia internacional. Esperando tener el aporte de ustedes, lanzo estas ideas, respecto a la Escuela de Seguidores: Pensando en la Visión: Ser la mejor organización de Formación de Seguidores en los próximos cinco años, logrando trascendencia nacional e internacional. Pensando en la Misión: Somos una organización que se dedica a formar los mejores seguidores, adaptados a las necesidades de sus líderes en cada momento histórico determinado. Pensando en los Valores: Etica Honestidad Lealtad Responsabilidad Y un decálogo de principios. Un seguidor deberá: -Estar en sintonía con las necesidades y expectativas de su líder. -Adecuarse a los requerimientos cambiantes del líder. -Aportar ideas en consonancia con los lineamientos del líder. -Colaborar con el cumplimiento de objetivos medibles para el líder y sus seguidores. -Estar atento al carácter innovador o conservador del líder y actuar en consonancia, enriqueciendo productos, servicios o actividades. -Ser comunicativo, motivado, dispuesto. -Seguir su proceso de formación en forma continua. -Participar como seguidor en todas las acciones en que se lo requiera. -Tener sentido común. Y así, mientras escribo, van llegando diversos candidatos, hay que empezar a ocuparse del espacio físico. Gracias por contribuir. Van apareciendo aspirantes on-line también. Tendré que apurarme. Por favor recomienden a sus conocidos a través de twitter, redes sociales, etc; esto puede ser un emprendimiento que nos involucre a muchos de nosotros.

Escuela de Seguidores (1)

Después de mucho tiempo de darle vuelta a tantos cursos, talleres y seminarios de grado, posgrado, en empresas, en el ámbito estatal, en ONG´S, etc. sobre el tema de liderazgo se me ocurrió que es muy probable que si hay ya tantos líderes, sea necesario también entrenar numerosos  seguidores.

¿Qué líder no necesita que sus seguidores estén formados, entrenados?

¿Se imaginan la cantidad de seguidores dispuestos a formarse para alinearse con sus líderes? ¿Y se imaginan cuantos líderes estarán ansiosos de formar a sus seguidores con un programa coherente y hasta diseñado a medida?

Desde un punto de vista económico financiero parece ser prometedor. Podría haber una versión on-line y una versión presencial.  Hasta podría darse en ámbitos universitarios y en forma privada.

Y está la posibilidad de darlo en varios idiomas. Me está quedando la duda cómo todavía nadie (hasta donde yo conozco) haya impulsado la idea.

Pienso que con una buena estrategia de marketing se podría llegar a seguidores de líderes masivos, líderes organizacionales y también seguidores de líderes de equipos.

En este mi primer post en el blog quería compartir este emprendimiento con algunos de ustedes, todos líderes, en el convencimiento que a la vez contribuirán con sus propios seguidores al semillero de formación.

Necesito ayuda para diseñar contenidos, páginas web, docentes, facilitadores, psicólogos sociales, coaches, consultores, sistema de administración, amigos que brinden ideas sobre el tiempo y valor de la cursada (mientras escribo se me ocurre que podría haber cursos para aquellos que se inician y cursos para iniciados, hasta con especialización según el rubro de actividad del seguidor).

Y hasta se me ocurre un primer nombre para el Curso, Taller, Seminario: Curso para Seguidores de líderes eficaces